Wskazówki dotyczące życiorysu/CV

Życiorys/CV raczej nie powinien zawierać więcej niż dwóch arkuszy A4. Poniżej przedstawiono informacje, które powinien zawierać życiorys:

• Dane osobowe i kontaktowe: imię i nazwisko, wiek, adres, numer telefonu, e-mail.
• Znajomość języków obcych: język, stopień znajomości.
• Wykształcenie: lata studiów, nazwa uczelni, kierunek, specjalizacja oraz uzyskane tytuły.
• Dodatkowe szkolenia: temat szkolenia, firma szkoleniowa, a także czas trwania szkolenia, uzyskane certyfikaty. Należy wymieniać tylko szkolenia dotyczące danego stanowiska.
• Doświadczenie zawodowe: okres pracy, nazwa pracodawcy, stanowisko/-a, zadania i obowiązki, a także sukcesy związane ze stanowiskiem i naszą ofertą. Rozpocznij od ostatniego stanowiska pracy, chyba że ubiegasz się o posadę związaną z funkcją wykonywaną w przeszłości.
• Dodatkowe informacje:

  – znajomość programów komputerowych,
  – prawo jazdy (kategorie),
  – wymień swoje zainteresowania, jeżeli dotyczą danego stanowiska lub charakteryzują Cię w szczególny sposób.

• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Dodatkowe informacje, które można umieścić w życiorysie/CV

• Profil osobisty: krótki opis, kim jesteś, cechy osobiste oraz ogólne doświadczenie i umiejętności.
• Ambicje (profil wyszukiwania): krótki opis Twoich ambicji w zakresie zadań i obowiązków, odpowiedzialności na stanowisku, ograniczeń i środowiska pracy.
• Działalność społeczna: praca dodatkowa/wolontariat wykonywane podczas studiów lub poza pracą.
• Publikacje i patenty: wymień je (wraz z tytułem) w kolejności chronologicznej. W przypadku dużej liczby pozycji można wymienić je w formie załącznika.

Wskazówki dotyczące przygotowywania życiorysu/CV

• Używaj standardowej czcionki i prostego formatu. Pamiętaj, że odbiorca może używać innego edytora tekstu lub innej jego wersji.
• Po przygotowaniu życiorysu poproś inną osobę o jego przeczytanie w celu sprawdzenia następujących kwestii:

– Czy jest prawdziwy, a także czy pasuje do Twojego profilu i osobowości?
– Czy jest przejrzysty?
– Czy nie zawiera zbędnych lub nieprzydatnych informacji?
– Czy jest komplementarny z oczekiwaniami odbiorcy?
– Czy nie ma żadnych błędów stylistycznych lub literówek?